Projektlandkarte
Handlungsfelder der geförderten Projekte
- Stärkung der Handlungskompetenz betrieblicher Akteure im Hinblick auf Chancengleichheit
- Aufbau von vernetzten Weiterbildungsstrukturen in KMU
- Entwicklung lebensphasenorientierter Arbeitszeitmodelle und Karrierewegplanungen
- Initiierung von Branchendialogen
- Aufbau von Personalentwicklungsstrukturen